+7 915 331 45 61

Audencia Executive Center 1 rue Pierre Adolphe Bobierre 44300 Nantes - France

4 столпа ответственного менеджмента — статья в Les Echos профессора Audencia Business School

Личность ответственного руководителя — это не просто дань моде. Перед ним стоит задача внести настоящие культурные изменения в компании.
Анализ профессора Audencia Business School Кристиана Вотлана позволяет определить четыре «столпа» ответственного менеджмента, на которые должен опираться руководитель.

Долгое время понятие «ответственности» ассоциировалось у нас со сферой человеческих ресурсов, но в 21 веке это понятие стало неотделимым и от других сфер бизнеса: финансы, логистика, маркетинг. Исследования показывают. что подобный глобальный подход, за который выступает все большее количество лидеров позволяет не только оценивать общество, но также также повышать инновационную деятельность и рентабельность компаний.

Ожидается, что все больше глав компаний рассматривают понятие ответственности не только по отношению к акционерам компаний, но также и по отношению к обществу и окружающей среде. Сквозной характер этой ответственности, которая должна быть пронизывать всю деятельность компании часто не всегда понятны и размыты для традиционного бизнеса. Перед руководителем стоит главная задача: определить, что же такое ответственное лидерство.

Audencia провела опрос менеджмента и определила, на что они опираются, формируя в компанию стратегию ответственного менеджмента:

1. Необходимость предвидеть и предотвращать несчастные случаи и негативные споры в компании

2. Трансформация компании для того, чтобы включить каждого в цепочку ответственности

3. Консультация со всеми заинтересованными сторонами.

4. Взаимная ответственность.

С полной версией статьи можно ознакомиться на сайте Les Echos https://business.lesechos.fr/entrepreneurs/management/les-4-piliers-du-leadership-responsable-du-xxieme-siecle-305881.php?Y97AdBV0WflTYCO5.99