+7 915 331 45 61

Audencia Executive Center 1 rue Pierre Adolphe Bobierre 44300 Nantes - France

КСО как обязательная составляющая программы бизнес школ: есть ли будущее у такого решения?

Изменение парадигмы бизнес образования и подготовка качественно новых менеджеров с социально ответственными взглядами — это не блажь или красивые слова, а вызов времени и современных бизнес реалий.

 

Первые тревожные сигналы прозвучали во время кризиса 2008 года и заставили бизнес школы пересмотреть взгляды на подготовку менеджеров, которые должны играть не в «казино капитализм», а иметь конкретные обязательства перед обществом, руководствуясь этическими и моральными нормами. Тем не менее, ссылка на социальную ответственность и обязательства разделила мнение как самих бизнес школ, так и представителей бизнеса.
 
С одной стороны, КСО это то, что необходимо для увеличения «видимости» школы, ее авторитета и повысить восприятие бизнес школ, как идущего в ногу современными трендами учебными заведениями. Однако, включение КСО в программу развития бизнес школы только ради современных тенденций — некий корпоративный компромисс. С другой стороны, если подходить к вопросу КСО не как модному направлению, а серьезному вызову — такая переориентация требует новых вложений, решений, реструктуризацию программ и создание новых продуктов, что может значительно повысить конкурентные преимущества. А значит, акцентуация на политике КСО должна находить свое отражение в миссии школы.
 
Исследования EFMD (Некоммерческой организации по аккредитации бизнес школ и корпоративного обучения) за 2013 год показывают, 82% деканов опрошенных школ согласны, что корпоративная и социальная ответственной в менеджменте — мейнстрим, но только 42% считают, что бизнес школы готовы работать в области КСО с обществом, правительством и организациями по охране окружающей среды. Что касается профессорско-преподавательского состава — разница также очевидна (61% против 37%), однако существует большее единодушие по вопросу обязательного включения КСО в программу обучения (52%).
Включение КСО в повестку дня бизнес школ и преломления через КСО программ обучения вызывает неприятие, и даже сопротивление со стороны некоторых стейкхолдеров – акционеров, попечителей и даже выпускников. Ключом к движению бизнес школы от компромиссного решения до включения КСО в свою миссию может послужить тесное сотрудничество с локальными и региональными властями и проведение исследований, которые могут вовлечь общество и государственные структуры. Такое вовлечение дает лучшее представление общественности о бизнес школе и ее роли в жизни общества, и также позволяет понимать задачи, которые возникают перед государственным сектором и локальными властями, которые может и должен решать бизнес.
 
Хорошим примером такого сотрудничества может школа менеджмента Audencia, которая включила в свою структуру управляющих городской совет Нант-Метрополь, региональный Совет Луара Атлантик и Торгово-Промышленную Палату Сен Назар – таким образом школа вовлечена в проекты региональный властей, в общественные объединения и студенты получают практический опыт сотрудничества на благо местной общины (участие в проектах КСО, организация консультаций для малого и среднего бизнеса, специальный курс обучение для семейных предпринимателей). К удачным примерам такой работы можно отнести Университет Шеффилда (Sheffield University), а России – опыт Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС.